Oppdater nettleseren din
Hei! Vi ser at nettleseren din kan være utdatert. Det er ikke sikkert all funksjonalitet eller innhold blir vist på riktig måte. Vi anbefaler deg derfor å oppdatere nettleseren din.
Finn din nettleser her
– Jeg angrer ikke et sekund på valget jeg tok. Yrkesfag har gitt meg muligheter og erfaringer som jeg aldri ville fått hvis jeg valgte en mer tradisjonell vei, sier Dennis Hagström.
For Dennis startet alt med et ønske om å gjøre noe praktisk. Han har alltid likt å bruke hendene, en praktiker mer enn en teoretiker. Men Dennis er også en tenker, og begynte tidlig å stille spørsmål ved hvordan ting kunne gjøres enklere.
Da han skulle velge retning på videregående var valget langt fra opplagt. Det kunne like godt blitt studiespesialisering på gutten som er født og oppvokst i Finland, men som flyttet til Norge og Aurskog-Høland da han var ti år. Men etter mye frem og tilbake - og en god samtale med faren, landet han til slutt på elektro.
I dag er han en av byggebransjens største talenter, med eget selskap og en drøm om å gå internasjonalt.
– Jeg har alltid hatt et behov for å finne bedre måter å gjøre ting på. Jeg elsket å stå i grøfta og bruke hendene, men jeg så også hvor mange manuelle prosesser som kunne vært kuttet og effektivisert. Det var liksom litt her og litt der; SMS-er, e-poster, lite struktur. Jeg begynte å tenke; dette må da kunne løses smartere, sier Hagström.
Etter noen år som lærling i telekombransjen og senere som fast ansatt i et fibermontørselskap, tok han veien tilbake til skolebenken. Dennis ønsket å lære mer om ledelse og bruke sin praktiske erfaring fra felten til å gjøre hverdagen enklere for bygg- og anleggsbransjen.
Det ble et vendepunkt for Dennis. På studiene møtte han Linus Johnsen, som ble hans forretningspartner, og som han senere også etablerte Dibbel med - et system som samler dokumentasjon, kalkyler og prosjektstyring for entreprenører i ett verktøy.
Kombinasjonen av Dennis sitt fagbrev og erfaring fra bygg- og anleggsbransjen, og Linus sin økonomi- og teknologibakgrunn skulle vise seg å passe godt sammen.
Motivasjonen bak Dibbel er like mye personlig som profesjonell. Dennis vet hva som kreves av fagarbeidere, og hvor lite anerkjennelse mange får.
– Jeg synes folk som jobber med yrkesfag burde få langt mer kredd. Det er de som får Norge til å gå rundt. Når en elektriker, fibermontør eller en tømrer gjør jobben sin, så er det fundamentet alt annet hviler på.
Han er opptatt av at ledere i byggebransjen forstår hva som skjer «på bakken».
– Et godt lederskap er horisontalt, ikke vertikalt. De beste lederne er de som selv har kjent på utfordringene ute i felt. Ta meg selv som et eksempel. Jeg ville aldri vært der jeg er i dag hvis det ikke var for at jeg har erfaring fra felten og vet hva som skjer der.
Når han ser tilbake, er Dennis mest stolt av at han turte å hoppe ut av komfortsonen. Først valget om å ta yrkesfag på videregående skole, deretter valget om å videreutdanne seg.
– Å gå fra en trygg jobb til å bli student igjen – det var tøft. Men jeg visste at jeg hadde mer å bidra med. Yrkesfag ga meg grunnlaget til å forstå bransjen, og den forståelsen har vært helt avgjørende for å bygge Dibbel, sier han.
Til dagens 16-åringer som vurderer yrkesfag, har han et klart råd:
– Bare kjør på. Yrkesfag åpner utrolig mange dører, og alt du lærer – enten det føles relevant eller ikke – tar du med deg videre.
Han smiler, før han legger til:
– Jeg startet i grøfta. Nå bygger jeg digitale verktøy for de som står der i dag. Det er en fin sirkel, egentlig.
Da Victoria valgte elektrofag etter ungdomsskolen, var det uten forbilde eller familie i bransjen. Hun kjente ingen elektrikere, og var den eneste jenta i klassen. I dag er hun en av landets mest profilerte håndverkere – med over 120 000 følgere på sosiale medier.
Da Kristoffer Nordvik startet sitt eget tømrerfirma som 19-åring, hadde han akkurat lagt lærlingtiden bak seg. Mens hans jevnaldrende kompiser fortsatt sto med hammeren i hånda, tok Kristoffer steget videre og startet eget selskap.
Da Glava, Gyproc og Weber i fjor lanserte talentlisten «30 under 30» ble det svært godt mottatt av hele byggebransjen. I år er det en jury med bred og tung kompetanse fra bransjen som står bak listen.